가맹 본부 법인전환에 대해 알아보기(가맹거래사 자문 포함)
안녕하세요! 가맹 본부를 개인사업자로 운영하다 법인으로 전환하는 경우에 대해 알아보겠습니다. 법인전환의 장점은? 개인사업자가 법인사업자로 전환을 Read more…
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안녕하세요!
이번 시간에는 여러 명이 공동으로 법인을 설립할 때에 지분 배분과 관련하여 어떤 점을 고려해서 정해야 하는지에 대해 알아보도록 하겠습니다.
👌5분이면 알 수 있어요
1) 지분 배분 시 고려할 사항
2) 주주간 계약서 내용
지분을 배분할 때 어떠한 기준으로 해야 할지 알아보도록 하겠습니다.
공동 창업자들이 회사에서 각각 어떤 역할을 하게 되며, 이러한 역할이 앞으로 회사의 성장에 얼마만큼의 기여를 하게 될지를 고려하여 지분을 정하게 됩니다.
예를 들어 CEO, 개발자, 마케터, 재무 담당 등의 역할을 구체적으로 정하며, 기여도에 따라 지분을 분배하는 것입니다.
창업자 A : CEO로서 회사의 운영을 총괄하며 50%의 지분 보유
창업자 B : 제품 개발과 기술 개발을 주도하며 30%의 지분 보유
창업자 C : 비즈니스 개발 및 마케팅에 중점을 두며 20%의 지분 보유
창업자의 과거의 경험도 고려되어야 합니다. 맡은 역할에 대하여 경험과 노하우가 풍부할 수록 당연히 회사에 더 많은 기여를 하게 되기 때문입니다.
회사에 얼마나 자금을 투자했느냐는 지분 배분에서 있어 중요한 기준입니다.
예시)
창업자 A’ : 1,000만 원 출자, 약 55.5%의 지분 보유
창업자 B’ : 500만 원 출자, 약 27.7%의 지분 보유
창업자 C : 300만 원 출자, 약 16.6% 지분 보유
미래에 기대되는 업적과 성과에 대하여 고려하여, 특정 성과를 달성할 경우 추가 지분을 부여하는 조건을 설정할 수 있습니다.
예시)
추가 조건 : 회사가 특정 매출 목표를 달성하면 A, B에게 각각 5%의 추가 지분 부여
투자 유치 등과 같은 변화가 발생할 경우 지분 조정이 어떻게 이뤄진다는 조항을 포함하는 것도 고려하는 것이 좋습니다.
공동 창업자 간 지분을 배분하기 위해서는 “위의 고려 사항”들을 통해 “최종 합의”를 거쳐 결정하게 됩니다.
또한 이 과정에서 반드시 법률 전문가와 상담을 통해 결정하셔야 하겠습니다.
각각의 상황에 따라 지분은 다를 수밖에 없지만, 이해를 돕고자 세 명의 공동 창업자 예시에 대해 알아보겠습니다.
세 명의 공동 창업자가 동일한 역할과 같은 정도의 기여를 하여 회사를 설립할 경우 회사 주식을 33.33%씩 균등하게 분배할 수 있습니다.
회사에 주요한 역할을 하는 창업자와 그렇지 않은 창업자로 구성된 공동 설립의 경우라면, 주요 창업자 두 명은 40%씩, 나머지 한 명은 20%를 보유하도록 지분을 할당할 수 있습니다.
자금 기여도에 따라 지분을 할당할 수 있습니다.
만약 60%, 30%, 10%의 자금 기여가 있다면 그에 따라 지분을 할당하는 방법입니다.
각자의 역할에 따라 지분을 할당하는 방법으로, 예를 들어 CEO의 역할을 맡은 창업자에게는 50%, CTO는 30%, CFO는 20%의 방식으로 분배할 수 있습니다.
주주간 계약서란, 주식회사의 주주들 간에 “회사의 운영, 주주 간 권리와 의무, 지분 배분 등”에 대하여 합의한 계약서를 말합니다. 이를 통해 주주 간의 분쟁을 예방하여 회사의 안정성을 보장할 수 있게 됩니다.
특별히 공동 창업을 할 경우에는 주주간 계약서를 작성하는 것이 좋습니다. 이때 어떤 내용이 포함되어야 하는지 간략하게 알아보도록 하겠습니다.
□ 지분의 비율
□ 역할 분담
□ 자금 관리 방법
□ 주주총회 구성
□ 이사회 의결
□ 회계 및 보고
□ 주식양도 제한 조항
□ 교착상태 해결 방안
□ 직위 포기금지 및 퇴사금지
이러한 주주간 계약서는 법률 전문가의 도움을 받아 작성하셔야 합니다.
법인설립지원센터에 말씀해 주시면, 법인설립과 함께 이러한 부분에 도움을 드릴 수 있는 경험 많은 변호사를 안내드립니다.
지금까지 공동 창업자로 법인을 설립할 경우 지분 배분 시 고려해야 할 사항에 대하여 알아보았습니다.
법인설립지원센터에서는 법인설립이 너무 쉬워집니다.
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